Sollten trotz all unserer Bemühungen Missstände im Unternehmen auftreten und Ihnen bekannt werden, so ersuchen wir Sie, sich zuerst mit Ihrer/m Ansprechpartner:in unserer Organisation in Verbindung zu setzen (z.B. Key Account Manager:in oder Führungskraft).
Wenn Sie das Gefühl haben, Ihre Hinweise nicht offen vortragen zu können, bieten wir Ihnen mit dem Whistleblower-Service die Möglichkeit, Ihre Bedenken oder einen Verdacht auf schwerwiegendes Fehlverhalten anonym zu äußern.
Details dazu finden Sie auf [https://frequentis.integrityline.com/]
Um Ihre Anonymität sicherzustellen, müssen Sie folgendes tun:
- Erstellen Sie den Bericht, wenn möglich, nicht von einem Computer Ihres Arbeitgebers aus.
- Verwenden Sie keinen PC, der ans Firmennetzwerk/Intranet der Firma angeschlossen ist.
- Rufen Sie das Meldesystem auf durch Kopieren der URL-Adresse [https://frequentis.integrityline.com/], Öffnen eines neuen Browser-Fensters im Privat-Modus und direktes Eingeben der URL-Adresse in den Browser und nicht über das Klicken eines Links.
- Schreiben Sie keine persönlichen Daten in den Bericht.