Sustainability News

Als innerbetriebliche Vernetzungs- & Austauschplattform bringt die Frequentis Women-Community wertvolle Impulse für die Unterstützung von Frauen im beruflichen Alltag und bei ihrer Karriereplanung ein. Neben konkreten Initiativen wie einem Mentoring-Programm oder Transparenz bezüglich Gehälter und Ausschreibungen ist der informelle Austausch zwischen Frauen aus den unterschiedlichen Abteilungen von großer Bedeutung.

Beim Women-Community Sommerfest bei Eis und kühlen Getränken gab es dafür ausreichend Gelegenheit. Musik und gute Laune trugen zu einem gelungenen Austausch zu beruflichen, aber auch privaten Themen bei.
 

Als im sicherheitskritischen Bereich tätiges Unternehmen setzt Frequentis auch auf Lieferantenseite auf verlässliche Partner und kontinuierliche, langfristige Geschäftsbeziehungen.

Bei der Lieferantenauswahl achtet man damit neben den Kriterien wie Qualität, Preis, Verlässlichkeit und Service auch auf die Aspekte Ethik, Einhaltung der Arbeitsnormen und Umweltschutz gemäß dem Corporate Social Responsibility (CSR)-Kodex für Lieferanten und Subunternehmer.

Die besten Partner werden im Zuge der jährlichen Lieferantenbewertung einmal im Jahr „vor den Vorhang“ geholt. Die Top 3 der Lieferanten – das waren für 2023 die RedHat Austria GmbH sowie die Löscher Elektronik GmbH und die Certicon a.s. – wurden am 20. Juni bei einer stimmungsvollen Feier in der Frequentis-Firmenzentrale vom Frequentis-Vorstand geehrt:

Zusätzlich wurde bereits zum 3. Mal ein Nachhaltigkeitspreis für besondere herausragende Aktivitäten im Bereich Umwelt, Soziales, Mitarbeiterprogramme, Diversity und Community Support, vergeben. Platz 1 ging an die Firma Löscher GmbH, die 2023 das Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 eingeführt hat. 

In einem „Sustainability Best Practice Workshop“ mit den genannten Preisträgern sowie der Lehner electronics GmbH und der Österreich-Vertretung der Fujitsu Technology Solutions erfolgte ein befruchtender Erfahrungsaustausch zu Projekten und Ideen im Bereich der Nachhaltigkeit.

Im Rahmen eines stimmungsvollen Festaktes im Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft in Wien wurde Frequentis das equalitA-Gütesiegel verliehen. Bundesminister Martin Kocher und Generalsekretärin Eva Landrichtinger gratulierten Frequentis, vertreten durch ESG Group Coordinator Brigitte Gschiegl, zu den Initiativen zur Unterstützung von Frauen im unternehmerischen Umfeld.

Das Gütesiegel „equalitA“ zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die Frauen innerbetrieblich fördern, für Geschlechtergerechtigkeit innerhalb des Betriebes sorgen, Frauenkarrieren fördern und sichtbar machen. „Seit der Einführung des Gütesiegels im Jahr 2020 würdigen wir fortschrittliche Unternehmen und Organisationen. Damit setzen wir ein positives Zeichen für ein Arbeitsumfeld, das durch die Geschlechtergleichstellung gekennzeichnet ist und werten den Arbeitsstandort Österreich auf“, so Bundesminister Kocher.

Copyright: BMAW/Holey

Mit dem Jahr 2024 hat EcoVadis, einem der weltweit führenden Anbieter von Nachhaltigkeitsaudits, sein Bewertungsschema grundlegend geändert und seine Bewertungsstandards deutlich angepasst. Nun erhalten nur noch die besten 35% der Unternehmen, die sich der anspruchsvollen EcoVadis-Bewertung unterziehen, eine Anerkennung in Form einer Medaille.

Bei diesen wesentlich verschärften Kriterien konnte Frequentis im April 2024 beim Nachhaltigkeitsaudit die Bronze-Medaille erzielen. Dabei liegt das Unternehmen in allen vier Kategorien - Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik, nachhaltige Beschaffung - über dem Branchendurchschnitt. Im Vergleich zum letzten Jahr konnte sich Frequentis in allen Bereichen verbessern.

„Wir sehen unsere Aktivitäten im Bereich der Nachhaltigkeit als Chance für die Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe“, sagt der im Frequentis-Vorstand für ESG-Agenden zuständige Finanzvorstand Peter Skerlan. „Die Auszeichnung mit der Bronze-Medaille im EcoVadis-Rating ist damit für uns gleichermaßen Anerkennung und Ansporn für unsere Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit.“

Link zur EcoVadis Nachhaltigkeits-Performance Übersicht

(c) Bernhard Wieczorek

Eine Mitarbeiter:innen-Initiative am Standort Wien in Kooperation mit der österreichischen Caritas führte zu einer Spendenaktion bei der Wiener Weihnachtsfeier 2023. Es kamen 5.000 Euro in Form von Geldspenden der MitarbeiterInnen zusammen, die vom Unternehmen verdoppelt wurden. Das Geld wurde in einen dringend benötigten Großwäschetrockner und Ladestationen für mobile Geräte im Caritas-Tageszentrum in der Nähe des Wiener Hauptbahnhofs investiert. Diese Geräte stellen eine große Bereicherung für den Alltag der Klienten und Mitarbeiter:innen des Zentrums dar. CFO Peter Skerlan betonte bei der Übergabe, dass der Frequentis-Vorstand das Charity-Projekt der MitarbeiterInnen voll unterstützt und sich auch in Zukunft an ähnlichen Initiativen beteiligen wird.

• Siehe auch Danke an Frequentis aus 7 Caritas-Einrichtungen: Caritas Wien (caritas-wien.at)