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Recruiting Team Frequentis Wien

HR Recruiting Team

Unser HR Recruiting & Talent Management-Team begleitet Sie und unsere KollegInnen aus den Businessbereichen im Bewerbungsprozess. Ihre Ansprechpartnerin für Ihren #JobForASaferWorld bei Frequentis finden Sie direkt bei den Jobangeboten

Bevor wir Sie kennen lernen, haben Sie hier schon einmal die Möglichkeit unsere KollegInnen aus dem Recruiting kennen zu lernen.

Wir haben für Sie unser Firmenmaskotten Maurice interviewt. Sie haben eine Frage zu einem Job oder Frequentis als Arbeitgeber, die wir hier noch nicht beantwortet haben? Schreiben Sie uns eine Nachricht, wir melden uns verlässlich bei Ihnen.

 


Bettina Felkl, Frequentis HR
Bettina Felkl
HR Recruiting & Talent Management
Ich habe Psychologie studiert und bin seit 1999 bei Frequentis im Recruiting tätig. Ich mag meinen Job, weil ich die verschiedenen Entwicklungswege von KollegInnen, die ich an Board geholt habe, beobachten kann. Ich schätze besonders die Möglichkeit, sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel arbeiten zu können.
Haben Sie noch Fragen? Schreiben Sie mir eine Nachricht.
Barbara Heinzel
Barbara Heinzel
HR Recruiting & Talent Management
Ich bin seit 2015 bei Frequentis und es macht mir Freude, Menschen für unsere Projekte und Ziele zu gewinnen. Als kommunikativer Mensch mit pädagogischem Background suche und finde ich gerne die Stärken bei Menschen, die sie bei uns einsetzen können. Zur Auflockerung, schätze ich besonders die Shiatsu Behandlungen im Rahmen von Frequentis Vital.
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Foto Besa SEJFIJAJ
Besa SEJFIJAJ
HR Recruiting & Talent Management
Ich habe mein Bachelorstudium in Human Resources absolviert und befinde mich aktuell in meinem Master im Bereich Marketing, weshalb ich sehr froh bin beide Studiengänge in meinem Job bei Frequentis praktisch einsetzen zu können. Als eine offene und kommunikative Persönlichkeit, finde ich es besonders erfüllend, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich für Visionen und Herausforderungen zu begeistern. Ich schätze bei Frequentis vor allem die Möglichkeit mich kontinuierlich weiterbilden zu können und Teil eines wertschätzenden Teams zu sein. Tipp für meine BewerberInnen: Konzentriere dich auf deine Persönlichkeit und deine Stärken und hebe diese im Bewerbungsprozess klar hervor!
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