Career
Zeit für Veränderungen – Einsteigen bei Frequentis


Wer bei Frequentis arbeitet, will in aller Regel etwas verändern: Menschen, Produkte und Dienstleistungen sollen zukünftig schneller, sicherer und effizienter an ihr Ziel gelangen. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Positionen. Wenn Sie dieses Engagement teilen, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung von Kommunikations- und Informationssystemen für sicherheitskritische Bereiche. Die Arbeit daran braucht viele Kompetenzen: junge Absolventen und Absolventinnen aus technischen Studiengängen, die mit neuen Ideen zu uns kommen, genauso wie erfahrene Persönlichkeiten, die Projekte technisch und wirtschaftlich sicher führen, oder Expertinnen und Experten, die durch routiniertes und umsichtiges Management betriebswirtschaftliche Fragen sicher entscheiden.
Zu uns passen Männer und Frauen, die unabhängig von Herkunft und Alter sich selbst weiterentwickeln wollen und mit ihrer Kompetenz Frequentis weiter nach vorne bringen. Dabei zählen Qualifikationen, gute Ideen, Engagement, Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und die Begeisterung für Lösungen, mit denen sich die Dinge in Bewegung bringen lassen.
